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发布日期:2024-01-27 06:28    点击次数:157

  前不久,山东济宁市兖州区第八届职工职业技能大赛举办,来自全区各行各业的2万多名职工选手或启动机床、或连接焊点,争当技能“状元”。

  “我们把培育高素质职工人才做为推动‘产改’的重要举措,通过以赛促学、以学促进,强硬功、练内功、壮软功,助力区域传统产业在新赛道上跨越领跑。”兖州区人社局和总工会主要负责同志说。

  据了解,兖州是鲁西南工业强县(区),区域内有造纸、橡胶轮胎、农机装备、食品加工、精密铸造、高端化工等六大传统产业。面对产业转型升级,兖州区增强产业工人“硬功夫”,抢占“新赛道”。尤其在核心技术、前沿产业等赛事项目上设置“风向标”,引领“新赛标”。该区人社局、总工会、科技等部门紧盯传统优势产业“核心竞争力”,在智能化、数字化等33个工种作为区级一类竞赛项目。

  该区强化基础,锤炼“内功夫”,帮助产业工人练就“独门绝技”,推动“大国工匠”走向更高舞台。经典重工集团过去以传统钢构为支柱产业,但该企业以承担北京冬奥会某项目为契机,以数字化、智能化改造为“切入点”,加大科技创新力度,其“冰瀑”项目惊艳冬奥会,成为传统钢构产业在新赛道上的领跑者。同时,兖州区以各类练兵比武赛场选拔考核各类人才,产业工人同台竞技“以赛代评”。山东蒂德精密机床有限公司把车间作为比武场,同行比、班组比、“工匠”和“工匠”比,推动企业始终领跑赛道。

  齐鲁杰出人才奖提名奖获得者、山东太阳纸业股份有限公司总工程师应广东,带领团队致力于传统造纸企业的转型升级,突破“卡脖子”技术,成功从木片中提取生物基新材料——高端微晶纤维素,附加值高。

  截至目前,兖州区高技能职工总量突破1.5万人,其中技师、高级技师3000多人。






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